Management ou construção de realidades?

La Comunicación en el equilibrio dinámico de las Organizaciones.

INSTRUCTORS:

Pedro Meireles Sobral
Director Ejecutivo - Docente
Belén Ortega Bellé
Directora Científica - Docente

Gerir as relações interpessoais, evitar a resistência à mudança, superar situações problemáticas e conflituosas, são competências que quem aspira a liderar deve saber desenvolver. É possível usar a comunicação para construir literalmente novas “realidades” mais funcionais.

Identificar corretamente as características, os contextos dinâmicos e compreender a consciência situacional de cada um dos interlocutores, pode facilitar a escolha da modalidade e estilo de comunicação mais estratégico, eficaz e eficiente para liderar uma equipa ou organização rumo aos objetivos propostos.

  • Comunicação no desenvolvimento de relações interpessoais
  • Gestão da resistência à mudança como um impulso para a auto-motivação
  • Além dos objetivos – o cenário futuro
  • Técnicas de gestão e mediação de conflitos
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