
La metodología
El Diálogo entre Cerebros parte de diferenciar la comunicación dialéctica, centrada en convencer y generar confrontación, de la comunicación dialógica, que se interesa por la perspectiva del interlocutor y crea puentes de entendimiento. Para lograrlo, la metodología propone un proceso estructurado que combina diferentes técnicas dialógicas, generando nuevos patrones comunicativos que reducen malentendidos y conflictos. Inspirada en la psicología de la interacción y respaldada por la neurociencia, con entrenamiento constante se convierte en una habilidad natural y eficaz adaptable a cualquier contexto.

Bases teórico-prácticas
Su base principal es la Pragmática de la Comunicación Humana de la Escuela de Palo Alto, que revolucionó la forma de entender cómo la comunicación interpersonal influye en el comportamiento humano. Este enfoque se enriquece con otras influencias de la antigüedad que destacan la inteligencia adaptativa; el Arte de la Persuasión aplicado éticamente; el Constructivismo: la realidad como construcción subjetiva; la Teoría General de Sistemas para gestionar las dinámicas relacionales; y la Lógica Paraconsistente, que permite gestionar contradicciones y paradojas. Una perspectiva práctica y plural orientada a mejorar la comunicación.

A quién va dirigido
Las técnicas dialógicas han demostrado su eficacia en ámbitos muy diversos. Están especialmente indicadas para directivos, project managers, consultores, psicólogos, mediadores, juristas, educadores y profesionales de atención al cliente. También son de gran utilidad para quienes trabajan en equipo, desempeñan funciones de ayuda o desean potenciar su capacidad de influencia y comunicación interpersonal. Las modalidades de entrenamiento se adaptan a cada contexto y permiten adquirir desde los fundamentos esenciales hasta un dominio avanzado orientado a la mediación y la persuasión ética.
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Comunicación Dialógica Base
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Persuasión Ética y Mediación
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